濱州(zhou)益謙人力(li)資(zi)源管理有限(xian)公司(si)
2024年公開招聘購買服務工作人(ren)員簡章
濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會公開招聘購買服務工作人員1名(ming)。本次招聘按照(zhao)“公開(kai)、平等、競爭、擇優”的原則(ze),通過(guo)考試、考核(he)擇優聘用。招聘事(shi)項公告如下(xia):
一、招聘崗位及要求
崗位名稱 |
招聘 人數 |
崗位要求 |
備注 |
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年齡 |
學歷 |
學位 |
專業 |
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綜合文員 |
1人 |
35周歲及以下(1988年4月后出生) |
全日制本科及以上 |
學士及以上 |
不限 |
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二、招聘條件
(一)具(ju)有中國(guo)國(guo)籍,遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律;
(二)具有(you)良(liang)好的政治(zhi)和業務素質,遵紀守法,品行(xing)端正(zheng),作風正(zheng)派,信用良(liang)好,無違法犯(fan)罪記錄;
(三(san))具(ju)有(you)招聘(pin)崗位要求(qiu)的工作(zuo)能力等(deng)條件;
(四)具備正常履行(xing)崗位職(zhi)責的(de)身體(ti)條件,吃(chi)苦耐勞、認真負責;
(五)符合招(zhao)聘崗位要求的年(nian)齡、專業、學(xue)歷、學(xue)位條(tiao)件;
(六)具(ju)有招聘崗(gang)位所需的其他資格(ge)條(tiao)件(jian)。
(七)有下列(lie)情形之一的,不予招(zhao)聘:
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;組織或參加非法組織、邪教以及黑社會性質組織的人員;現役軍人;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考;在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guan)認定(ding)有作弊行(xing)為的考生;法(fa)律規定(ding)不得應聘的其他情形的人(ren)員(yuan)。
三、報名和資格審查
(一)報(bao)名時間及報(bao)名方式
報名時間:2024年4月24日9:00-4月25日16︰00
報名地點:濱州益謙人力資源管理有限公司(濱州市渤海十六路601號國際大廈1801)
報名方式為現(xian)場(chang)報名,不接受資料郵遞(di)、網絡郵箱(xiang)等其他方式報名。
應聘(pin)人(ren)員(yuan)必須(xu)使(shi)用(yong)本人(ren)有效期內(nei)(nei)二(er)代身份證進行報名。報名人(ren)員(yuan)在應聘(pin)期間的表現(xian),將作為公開招(zhao)聘(pin)考(kao)察的重要內(nei)(nei)容之一。
(二)應聘人(ren)員(yuan)需(xu)提供(gong)的證件(jian)和有關材料
應聘人員需提交以下材料:填寫好的《報名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)、近期免冠證件照及身份證、畢業證、學位證等所需證件的原件及復印件。2001年以后畢業的高校畢業生需同時提交在學信網()上下(xia)載(zai)打(da)印(yin)的《教育部學(xue)歷證書(shu)電子(zi)注冊(ce)備案表》。
報名成功人員現場繳納考務費70元/人。
四、考試
本次招聘采取(qu)結構化面試加面談的(de)(de)方式進行,重點(dian)測評報(bao)考人員的(de)(de)反應(ying)應(ying)變能(neng)力、語言表達能(neng)力、舉止儀(yi)表等方面的(de)(de)綜(zong)合(he)素質(zhi)。
考試集合時間:2024年4月27日 上午9:30
考試集合地點:濱州益謙人力資源管理有限公司(濱州市渤海十六路601號國際大廈1801)
面試程序
1、報到抽簽
參(can)加面試(shi)考生(sheng)(sheng),攜帶本人有效身份證、準(zhun)考證入場;面試(shi)考生(sheng)(sheng)根據所報(bao)崗位(wei),采取(qu)分組隨機抽簽的方法確定面試(shi)順序。
2、候考
考生抽簽完畢后(hou),在候考室(shi)等待,由考場工作人員監督管理。
3、面試
考生根據抽簽順序,依次進入面試室進行面試,時間不超過5分鐘。
4、成績公布
考生(sheng)答題結束后(hou),工作(zuo)人員引導考生(sheng)到(dao)休息室等候(hou),面試(shi)結束后(hou),統(tong)一公布面試(shi)成績,由考生(sheng)確認并簽名(ming)。
面試滿分為100分,設立最低合格分數線70分。按照面試成績(計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)在合格分數線內從高分到低分按招聘計劃1:1的比例(li)確定(ding)進入體檢(jian)和考(kao)察的人選。面試成績低于最低合格(ge)分數線(xian)的,取消其體檢(jian)考(kao)察資格(ge)。
五、考察與體檢
本次招聘按照考試成績(分數計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)在合格分數線內從高分到低分按招聘計劃1:1的(de)比例確定進入體檢和考察的(de)人選(xuan)。
按計劃錄用(yong)人數由高(gao)分到低分依次等(deng)(deng)額對(dui)應聘(pin)(pin)人員進(jin)行(xing)考(kao)(kao)察。重點(dian)考(kao)(kao)察應聘(pin)(pin)人員思想政(zheng)治表(biao)現、道德品質(zhi)、學習和工作表(biao)現及家庭成員和主要社會關(guan)系等(deng)(deng)情況。對(dui)被考(kao)(kao)察對(dui)象是否(fou)符合(he)規定(ding)的報考(kao)(kao)資格條件,提供的報考(kao)(kao)信息和相關(guan)材料是否(fou)真實(shi)、準確(que)進(jin)行(xing)復審。
體檢(jian)(jian)(jian)在縣級(ji)以上綜(zong)合性醫院進行,參照公務員錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準執行,國家另有(you)規(gui)定的從其規(gui)定。體檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由應(ying)聘人(ren)員自行承擔。對于在體檢(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)弄虛作假或者隱瞞真(zhen)(zhen)實(shi)情況,致使體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果失真(zhen)(zhen)的取(qu)消錄取(qu)資格。對體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果有(you)疑問(wen)時(shi)可(ke)以申請復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian),復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行一次,體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為(wei)準。
因考察(cha)、體檢不合(he)格(ge)出(chu)現空缺(que)時(shi),根(gen)據實際情況,經審(shen)核同意(yi),按總成績由(you)高分(fen)到低分(fen)遞補。
六、管理及待遇
根據考察體檢結果,確定擬聘用人員名單并進行公示。公示后無異議的擬聘用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派遣到國有公司工作。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿經考核合格后,工資標準為3000元/月,按規定繳納各類社會保險及公(gong)積金。簽訂合(he)同(tong)(tong)后,雙方(fang)的權利(li)和義(yi)務嚴格(ge)按照合(he)同(tong)(tong)規定執行。
七、其他
本次招(zhao)(zhao)聘不(bu)指(zhi)定輔導用書,不(bu)舉辦輔導培訓班。社會(hui)上出(chu)現的任何(he)輔導班、輔導網站或發行的出(chu)版物等,均與本次招(zhao)(zhao)聘無關。
報名咨詢電話:、3152006
附件:
濱州益謙人力資源管理有限公司
2024年4月22日