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保險公司招聘簡章

作者:1 發布:2018-09-28

保險公司招聘簡章


一、招聘崗位、職數以及工作地點

1:渠(qu)道(dao)經理     2名(ming)     工作地點:濱城(cheng)區

2:  內勤        1名      工作地點(dian):濱城區

3: 客(ke)戶(hu)經(jing)理(li)    不限(xian)     工作地點:濱(bin)城區,鄒平,博興

二、招聘范圍

面向社會公開招(zhao)聘(pin)。

三、任職資格

1:年齡25-35周歲(sui)。

2:大專及以上學歷(li)(金融、營銷(xiao)專業優先)

3:五官端正(zheng),身體健康。

4:工作經驗不限(xian)

四、報名

(一)報名時間

報(bao)名時(shi)間:2018年(nian)9月(yue)28日至2018年(nian)10月(yue)30日(以收到郵件(jian)時(shi)間(jian)為準)。

(二)報名方式

報名方式為郵件報名,不接受資料郵遞、面呈等其他方式。郵件主題格式為:“姓名+手機(ji)號碼+應聘崗位+工作地點”。

報名郵箱(xiang):

報名應提交以下資(zi)料(liao):

1、 個人簡歷(li);

2、二代身(shen)份(fen)(fen)證、畢(bi)業證的掃描件各一份(fen)(fen);近期1寸正(zheng)面免冠(guan)彩色電子照片(pian);獲得相關資格證書掃描件。


報名要求:報名人員按要求如實填寫報名表,將上述資料壓縮打包后發至報名郵箱。

(三)資格審查

對應聘人(ren)(ren)員的資格(ge)審(shen)查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格(ge)初審(shen)結果不作為確定符合應聘條件的最(zui)終依據。凡在后續(xu)工作中(zhong)發現初審(shen)通過人(ren)(ren)員不符合應聘資格(ge)或弄(nong)虛作假等問題的,一經查實,立即取消考(kao)試(shi)、聘用資格(ge)。

五、考試

本次(ci)招考分(fen)(fen)為初審(shen)、面(mian)試(shi)共兩部分(fen)(fen)。面(mian)試(shi)時(shi)間另行通知(zhi)。

六、政審與體檢

(一)政審

按計劃錄用人數,對進入體檢人員(yuan)進行政審考核。重點考察應聘(pin)人員(yuan)思想政治(zhi)表現(xian)、道德品質、學(xue)習(xi)和工(gong)作表現(xian)及(ji)家庭成員(yuan)和主要社會(hui)關系等(deng)情況(kuang),一并(bing)提交當地派出所出具的無犯(fan)罪記錄證明。

(二)體檢

體(ti)檢在縣級及縣級以上(shang)綜合性醫院進行(xing)(xing),參照(zhao)公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢通(tong)用標準執行(xing)(xing),國家另有(you)規定的從(cong)其規定。體(ti)檢費用直接向(xiang)體(ti)檢醫院繳費,由(you)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)承(cheng)擔。

 對(dui)于在體(ti)檢過(guo)程(cheng)中弄虛作假或者(zhe)隱瞞(man)真(zhen)實情(qing)況,致使體(ti)檢結(jie)果(guo)失真(zhen)的,取(qu)消錄(lu)取(qu)資格。對(dui)體(ti)檢結(jie)果(guo)有疑問時,可(ke)申請復(fu)(fu)檢。復(fu)(fu)檢只能進行(xing)一次(ci),體(ti)檢結(jie)果(guo)以復(fu)(fu)檢結(jie)論(lun)為準。

體檢時間、地點及(ji)相關事宜另行通知。

七、管理及薪酬待遇

1、應聘錄用人員,工資2500-5500元/月(本科補助100),試(shi)用期為五(wu)個(ge)月,期滿(man)后為其(qi)繳納五(wu)險一(yi)金(jin),公司組(zu)織(zhi)有關人(ren)員(yuan)對其(qi)工(gong)作進行考評(ping),考評(ping)合格并能勝任工(gong)作的人(ren)員(yuan),續簽(qian)勞動合,工(gong)作滿(man)一(yi)年后為其(qi)繳納五(wu)險兩(liang)金(jin)。

2、錄用(yong)人(ren)員在(zai)工作期間,必須嚴(yan)格(ge)遵守國家有關法(fa)律法(fa)規(gui)及公司(si)各項規(gui)章制度,嚴(yan)格(ge)要求自(zi)己(ji),維護公司(si)形象。

3、對違反公(gong)司有關規定,作(zuo)風散漫,表現不(bu)佳(jia),不(bu)適合(he)崗位要求的被聘(pin)人員,公(gong)司可隨時與其終止勞動(dong)合(he)同(tong),若產生(sheng)不(bu)良后果及經濟損失(shi)的必須承(cheng)擔(dan)相應的法律和賠償責任。


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二〇一八年九月二十八日

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